business_man1_3_cry
830: おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2016/03/26(土) 05:45:14.88 ID:kRNRWBCR.net
職場に、5年ほど鬱で休職と復職を繰り返している子がいる。かなり福利厚生のあつい会社なので、休職前は有休フル活用、休職中も手当てが出る



▼途中ですがこちらもおすすめ

832: おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2016/03/26(土) 06:25:25.40 ID:5l1UJZEg.net
>>830

うちの会社も福利厚生は手厚い方だと思うけど、やんわりリストラ文化が未だに残ってるからまだマシなんだろうなあ
本当にまともな会社だと他の社員が苦しむだけだよね

病気の間は休むのは仕方ないし、休んだら調子のいい日があって地元の友達や家族と遊んだり出かけたりするのもまあ当然だだと思うけどさ
会社の人の懇親会や親睦旅行は平気な顔して出てきたり、友達と旅行行ったお土産を旅行帰りにきもの姿で届けにきたり、
はい治りましたって出てきてもでも私は鬱病キャリアだから周りが精一杯フォローしないとまた休みますからね。っていう態度だったりする人いるじゃん？(実体験)
それは鬱じゃなくて正直人格障害なんじゃないの？それも鬱の症状の一部だから理解して気遣わないといけないの？マジで？
って思ってしまうのは日本が精神病後進国で私が遅れてるからなんだろうか

835: おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2016/03/26(土) 08:34:29.82 ID:ftrtY3DG.net
>>830

>いきなり休まれると困るので、任せられる仕事とそうでない仕事があるが、そうすると「仕事をさせてもらえない」と泣き出す
これはきちんと言わないと。
上司が悪者になってでもはっきり自覚させないとだめだわ。
独身みたいだから一度親に現状報告してさりげなく迷惑してるの知らせておく。
それなりの大手みたいだし切られたくないと思うまともな親なら対応するよ。

836: おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2016/03/26(土) 08:43:21.38 ID:cNySE6Gp.net
>>830

責任感があって真面目な人が鬱になるけれど、
その人の場合はさすがに知らんｗ

840: おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2016/03/26(土) 10:32:55.51 ID:GDXxx2ze.net
>>830

これは鬱じゃない
本当に鬱なら遠方に遊びにいくのすら無理
そもそも出かけようという気が起きない

874: おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2016/03/26(土) 15:37:01.79 ID:GDXxx2ze.net
>>847

悪いけど俺は鬱で苦しんでた本人なので
適当なこと言わないでくれな

引用元: ・その神経が分からん！part367

みんなの反応


1: 名無しのコメ民
847はなんて言ったんだろー


2: 名無しのコメ民
メンタルでの休職とか復職って、働いた年数にもよるけど若いと頭打ちあるはずだよ。確か休んでるときの給与は会社じゃなくて保険みたいなところから出るし。永遠に繰り返せないはずだから。


3: 名無しのコメ民
>>1

847 ：おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／：2016/03/26(土) 11:45:48.85 ID:QemW1eF6.net

>>840
>>843
こういう聞きかじりの耳学問の連中が多いから自殺者があとを絶たないんだろうな


4: 名無しのコメ民
報告者と同じ立場の人間として言わせてもらうけどさっさと自殺してもらって結構
自分含めて同僚全員に糞みたいな仕事押し付けてるくせに自称鬱野郎は遊びに行った写真をSNSに上げるからストレスにしかならない
そいつ自身にもそいつを採用した人事にも殺意がわく


5: 名無しのコメ民
入社してすぐ連続で生んで休み続けてペナルティなしに退職できる産休制度もそうだけど、そういうルールだからって他人の迷惑もみずやりたい放題やったら反感は持たれるよね


6: 名無しのコメ民
休みだと途端に元気になって遊びに行くことができる鬱もあるので単なる怠け癖とは言えないのが難しいところ


7: 名無しのコメ民
>これは鬱じゃない
>本当に鬱なら遠方に遊びにいくのすら無理
>そもそも出かけようという気が起きない
こういう無知が医者気取りで勝手な鬱のイメージを喚くのが迷惑だわ



▼管理人厳選の人気記事バボー！



1001: 以下、おすすめ記事をお送りします