kimadui_businessman_businesswoman

177: おさかなくわえた名無しさん 2020/07/21(火) 22:52:02 ID:GJLblqpM.net
うちの職場は事務方と現場方がある
事務方の求人見て応募してきた人が面接と試験の結果不採用とさせてもらったのだが、
本人がどうしてもそろそろ就職しないと困るから現場方でもいいのでお願いしますとゴネたそうで、
現場方は人が足りてなかったから本人がそれでいいならとそっちで採用になった


ところがこの人が仕事しないわ、えり好みするわで現場方の責任者が値を上げてしまった
いちいち「だって私は元々事務の方希望だったのにこっちに『回された』」「希望してなかった方なのに」という言い訳をして
しまいには泣き出すらしい
まるで自分が不本意ながら仕方なく現場方に来てやったみたいにすり替えてて、なんかツラの皮が厚いなあと呆れる
そんな言い方するぐらいならそれでもいいからなんてここに執着せず他の事務の仕事を探す努力すりゃよかったのに
でも多分この人事務方で来ても使えなかったんじゃないかなあと思うけど

181: おさかなくわえた名無しさん 2020/07/22(水) 07:05:47 ID:9Aqa/XdE.net
>>177

うちにも本来不採用だったけど「バイトでもなんでもいいから雇ってくれ」と訴えて採用になった奴がいるんだが
仕事できないのはもちろんだけど選り好みして面倒なのは人に押し付けるし
ミスを指摘されて直すように指示されても「そっちでやってくれればいいのに」と文句を言う
切羽詰まった様子で雇ってくれと言ったわりには給料が低いとぼやいてるんだけど
給料の額見て応募してきたんじゃないの?って言いたいわ
なんか前の会社をやむを得ず退職したって話らしいけど十中八九使えなさ過ぎてクビになったんだろうなぁ

引用元: ・職場でむかついた事を書くスレ その九十三

みんなの反応


1: 名無しのコメ民
採用時にもめる奴は十中八九地雷だから


2: 名無しのコメ民
昭和あたりだと個人情報保護法なんて無かったんで、前職に電話でこいつどうだった?って聞けたんだけどね


3: 名無しのコメ民
>>2
試用期間あるし前職が嘘つかない保証もないし


4: 名無しのコメ民
>>2
前勤務先がクビ同然で退職させた場合に
源泉徴収票の摘要欄に「懲戒解雇につき年調未済」という一文を
しれっと紛れ込ませる会社は今でもある
これやると年内の再就職はまず無理w


5: 名無しのコメ民
しばはら?





1001: 以下、おすすめ記事をお送りします