843: おさかなくわえた名無しさん 2021/03/15(月) 07:43:51.25 ID:QpI5TTRG.net
うちの会社は出退勤の打刻をPCの勤怠システムでやるけど、残業申請を出そうものなら「自主的に」取り下げるよう恫喝され、自分の手で申請取消させられる。
17:30定時のところ19:00まで会議室に拘束されたら、定時での打刻なんか物理的に無理なわけだが、事務所に帰ってきて19:00以降に打刻したら翌日に
「定時と打刻がこんなに離れてるのはマズいな～。退勤時刻、17:30に修正してくれると有り難いんだけどな～。
いや、19:00で残業を主張するなら、それでもいいよ～。どうする～？ニヤニヤ。」と薄汚い交渉をしてくる。もちろん打刻修正に応じなかったら恫喝される。
既に19:00で打刻してしまったものを17:30に修正とか、システムなんだから痕跡は残るんだがな。
渋々17:30に修正して出したら「なんだ～残業は主張しなくていいの～？ニヤニヤ。」と、また吐き気のする笑い。
あらゆる違法残業を恫喝でもみ消せると思っていやがる。
17:30定時のところ19:00まで会議室に拘束されたら、定時での打刻なんか物理的に無理なわけだが、事務所に帰ってきて19:00以降に打刻したら翌日に
「定時と打刻がこんなに離れてるのはマズいな～。退勤時刻、17:30に修正してくれると有り難いんだけどな～。
いや、19:00で残業を主張するなら、それでもいいよ～。どうする～？ニヤニヤ。」と薄汚い交渉をしてくる。もちろん打刻修正に応じなかったら恫喝される。
既に19:00で打刻してしまったものを17:30に修正とか、システムなんだから痕跡は残るんだがな。
渋々17:30に修正して出したら「なんだ～残業は主張しなくていいの～？ニヤニヤ。」と、また吐き気のする笑い。
あらゆる違法残業を恫喝でもみ消せると思っていやがる。
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846: おさかなくわえた名無しさん 2021/03/15(月) 09:00:58.76 ID:N+IE4BGN.net
>>843
法に触れるものはメモして退職後に請求したらいいよ
もしくは労基に匿名で通報できる
866: おさかなくわえた名無しさん 2021/03/15(月) 20:32:58.71 ID:QpI5TTRG.net
上司が休んでて、奴に見てもらう資料を何とか今日の内に作ったが、絶対に難癖つけてくる。
明後日に有給を取ってるけど、「こんな資料で、有給とか自分の権利ばかり主張するのか!?」とか言ってくる。
資料には、単純にシステムから取れる数値を転記するだけで良いと言われてるが、「気を利かせて、予測しうる数値を入れろよ」とかも言ってくる。
予測しうる数値ってそりゃお前の権限でないと判断できない、デリケートな匙加減による数値なんだがな。
明後日に有給を取ってるけど、「こんな資料で、有給とか自分の権利ばかり主張するのか!?」とか言ってくる。
資料には、単純にシステムから取れる数値を転記するだけで良いと言われてるが、「気を利かせて、予測しうる数値を入れろよ」とかも言ってくる。
予測しうる数値ってそりゃお前の権限でないと判断できない、デリケートな匙加減による数値なんだがな。
867: おさかなくわえた名無しさん 2021/03/15(月) 20:40:05.58 ID:68rj6vWg.net
>>866
君の会社は残念ながら超絶ブラックだ
残業したら残業代は貰う有給も法で定められてる当然の権利
さすがに転職した方が良いと思う
みんなの反応
2: 名無しのコメ民
このご時世によくこんなこと出来るなあ。
どこの会社でもビビってると言うのに。
簡単に録音できそうだし、証拠集めぐらいはしとけよ無能。
どこの会社でもビビってると言うのに。
簡単に録音できそうだし、証拠集めぐらいはしとけよ無能。
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しかし、相手の動きが分かってるなら証拠を得るのは簡単だろ。ある程度証拠を集めてから、証拠を持ってることをほのめかして上司をやんわり脅すなり、訴えるなりすれば良い。