businesswoman6_bikkuri
174:  ↓名無しさん@おーぷん 16/05/21(土)19:40:37 ID:???
ここで有休ネタ書いたら煽りになる?
吐き出しに来たのに気を使ってる自分がいる。もうやだ

175:  ↓名無しさん@おーぷん 16/05/21(土)19:42:12 ID:???
>>174

気にせず吐き出せ
事情は人それぞれなんだから




179:  ↓名無しさん@おーぷん 16/05/21(土)21:06:08 ID:???
>>175

ありがとう。
誘い受けみたいで恥ずかしいけどw

私の職場は平均年齢50代後半でパートさんが多い。
20代は3人で30代が4人。残り50人くらいが40代後半以上。

先月、20代の元気が良くて愛想も良く、パートさんから可愛がられていた子が辞めた。
この子をA子とする。
A子は30代の社員から虐めを受けてて耐えられなくて辞めたんだけど、退職理由を捏造されたらしい。
それを聞いたおばさん達が憤慨。責任者に抗議するも
「本部がやったことだから〜」てのらりくらり交わしたらしく、おばさん達は怒り心頭で職場がめちゃくちゃになった。
その内5人のおばさんが
「こんな店で働けるか!明日から有休で!有休が終わったら辞める!」て言って本当に一昨日から有休消化に入ってしまった。
ただでさえ人手が足りてないのに5人も抜けられて氏にそう。

責任者をはじめとした社員達は
「あんなの(A子)を雇ったのが間違いだった。」て全責任をA子に被せててムカつく!
A子を虐めてた社員は居心地が悪くなったとか被害者面してるけど、自業自得じゃん!
私も辞めようかな、こんなお店。
近くにある同業他店の方が時給高いし。このお店に固執する必要ないし。

引用元: ・職場でむかついた事を書くスレ part2






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