stress_man
547: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2019/05/13(月) 11:56:18.19 ID:y6BJ3lml.net
前々から言っていたのに正式に退職を申し出たら直属の上司が機嫌を損ねてしまい
なかなか引き継ぎさせてもらえなかった
わざとだと思うんだけど別部署の人に引き継いで、と言われた
指名された別部署の人は全く業務内容が違うし
しかも常に忙しい人だから引き継ぎする時間が取れないのは明らか
マニュアルに一通り目を通して「教えてもらいながらやってみないと分からない」と不安な様子だった
上司に「引き継ぎの日時を設定して下さい」と言ったら
やはりそんな時間はなく渋々、超不機嫌で上司が引き継いでくれたけど
これじゃ退職代行に頼む人がいてもおかしくもないわ
全くもって円満退社なのになんでわざとトラブルになるように仕向けるのかな


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548: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2019/05/13(月) 12:12:00.32 ID:prjv4Fgb.net
>>547

別に会社都合で引き継ぎ出来ないんだから放置で辞めりゃ良くね？
本当に引き継いで貰わなきゃ困るなら会社側でそうするよ
随分驕ってるようだけど申し訳ないけど
多分会社からしたらその程度の役割の人って事だよ
引き継がなきゃって必死だけど大した仕事もしてないのにｗ
みたいな
放置でおｋ

549: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2019/05/13(月) 12:19:38.29 ID:bU7XxQPF.net
辞める会社なんだからどうでもいいじゃん
よくそこまで義理通そうと思うわ
退職日決まったら後は消化試合なんだし粛々と今までの仕事をこなすだけ

550: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2019/05/13(月) 12:27:22.97 ID:y6BJ3lml.net
>>548

ちゃんとマニュアルも作ってあるし流れは上司が分かってるからそのつもりだったんだけどね
ところが誰々さんに引き継いで、と指示されちゃったし
それが無理だとなったら今度は上司が引き継ぐってなっちゃったし
要は退職の際に嫌がらせされたって事

551: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2019/05/13(月) 15:08:25.88 ID:UMLB5DF7.net
この程度の仕事、引き継ぎしないと継続できないんですか？マニュアルもあるのに？上司さんなら余裕ですよー
って言えば良かったんじゃない？

552: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2019/05/13(月) 16:37:49.79 ID:7fNgO9Nd.net
きっちり引き継ぎできて仕事が回る事を避けたいんだよ
余剰だと判断されて補充が来なくなる
引き継ぎをしっかりする律儀な人を逃した責任
ズボラな退職者のフォローするオレ偉い
を考えてんだよ

559: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2019/05/13(月) 22:26:09.45 ID:y6BJ3lml.net
>>551

ホントそう言ってやればよかった
なんの脈絡もない別部署の人に引き継げって言われて
動揺して頭回らなかったよ
いたって普通の円満退社なのに嫌な思いさせられて気が動転してた

引用元: ・職場でむかついた事を書くスレ　その八十七





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