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476: 名無しさん@おーぷん 2018/01/25(木)21:22:41 ID:apW
職場のパートさんがすごい
パートといっても20年近く勤めてるベテランで最年長
社内のほぼ全ての部署で仕事をした経験があるため、知識が豊富&顔が広い
業務や社内の機器のありとあらゆることを知り尽くしてるから
本社から来た上司や営業もそのパートさんに質問しに行くくらい
支社長ですら一目置いてるというか、タメ口きく仲だし支社長のオゴリで一緒に飲みに行くらしい






さらにこのベテランさん、仕事のことだけでなく従業員の情報まで網羅してる
Aさんの旦那さんは都内の○社に勤めてるとか、B部長の娘さんが○○高校に受かったとか
営業CさんはDさんと社内不倫したけど破局、さらに奥さんに離婚されて、今は別支店のEさんに粉かけてるとか
総務のFさんに最近彼氏ができて、相手は○○県出身○歳○○大卒○社に勤めるSEの男性とか
なんでそんなこと知ってる!?ってことまで知ってる

昨日、別の部署に派遣が1人入ったんだけど、ベテランさんはその日のうちに
派遣さんの年齢や家族構成や住んでる場所、旦那の勤め先に子供の幼稚園、前パートしてた店まで把握してた
本人から直接聞き出したわけじゃなくて、派遣さんが自分の上司や同僚に雑談的に話したことが
別のパートさん複数人を経由して光の早さでベテランさんに伝わったっぽい
多分、私が入った時も色んな情報が瞬時に駆け巡ったんだろうな
嫌味がなくて人当たりがすごく良いおばさんなんだけど、この情報収集能力はちょっと恐ろしい

477: 名無しさん@おーぷん 2018/01/25(木)21:42:45 ID:GWZ
>>476

会社の信用というか存在を消すレベルのパートさんかも知れないね。所謂、節操を失った「知りすぎた女」。
既存社員はなあなあに成るかも?たけど、何も知らない新人さんがそのパートと話して「なんで、あんたが私のそんなこと知っているの?」や
「私が話していない過去ベースで話をしてくるの?」と疑念を抱いたら終わり。
個人情報保護関係で、パートもそうだけど情報元であるパートに関係する上司たちは有罪は確実だよ。
確りとした(株)や法人じゃなければ、相撲協会の体質で揉み消しだろうけれど。

478: 名無しさん@おーぷん 2018/01/25(木)21:48:52 ID:U1N
>>476

こんな御時世に、プライバシーや個人情報すら守れない会社ってあるんだぁ……
退職した方が良いよ、パートさんが退職しても信用失って潰れるフラグが立っている
まあ、個人営業という株式会社だったらその限りではないけれどw

479: 名無しさん@おーぷん 2018/01/25(木)22:00:59 ID:hUI
>>478

履歴書を盗み見たとかじゃなく、本人が雑談で喋った事が回りまわってるだけだからなあ
それで「個人情報の漏えいですね、有罪!」とは言えんでしょ
入って間もない内から、知られたくない自分情報を雑談で喋るバカもいないだろうし

つまり、誰に聞かれても答えるような情報を、新人さんが喋っただけ
パートさんはそれを小耳に挟んだだけ
どこにも罪はないのでは?

480: 名無しさん@おーぷん 2018/01/25(木)22:07:57 ID:MgP
>>479

社員同士、信頼関係が構築されていれば、どこにも罪は無いの範囲になるね
注意したいのは、信頼関係が構築されていない環境下で、対象人物が噂でも不快、疑念を抱いて行動したらアウト
法律って難しい

481: 名無しさん@おーぷん 2018/01/25(木)22:13:41 ID:7zN
諜報としての能力に長けてるな
口さえかたければ逸材だったのに

引用元: ・何を書いても構いませんので@生活板56






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