238: 名無しさん@HOME 2011/04/10(日) 13:53:16.23 0
銀行員は私物のバッグをなくしただけで、たとえ顧客情報や
社外秘情報が一切入っていなくても、本人は勿論課長・副支店長・支店長
全員人事評価にバツがついて、一生出世できない呪いを掛けられる世界だからな。
行員研修に使う自前のテキストすら、社外秘扱いでなくしたら始末書だった。
交通事故なんて起こしたら、なるべく表沙汰にしたくないって考えてもおかしくない。
損害保険も系列の損保会社のものに入っていて、手続きしたら上席にばれるとか?
警察が介入した時点で、ある意味表沙汰だけどね。




239: 名無しさん@HOME 2011/04/10(日) 16:50:02.30 0
>>238

なんでだろ?私物なのに。
「ゆくゆくは会社の大事なものまで紛失する怖れのある要注意行員」
「その行員を管理する立場の人間」ということなのかな?
そんなに厳しいのに、社会や顧客からのクレームには図太いよね。

240: 名無しさん@HOME 2011/04/10(日) 17:33:00.60 0
>>238

銀行全部がそこまで異常ってわけじゃないよ。
ソースは自分。私物のバッグなくしたって問題なんておきなかった。

行員研修のテキストは当然まずいだろ。
そんなの他の会社でも始末書書かされるところもあるさ。

241: 名無しさん@HOME 2011/04/10(日) 19:19:14.35 0
いくら自前でも、研修に使う以上
その企業のノウハウやスキルに関する事が
書きこまれている可能性もあるからな。
それは一応、就業中に作成された
業務上マル秘の書類と同等に
扱われると思うよ。

242: 名無しさん@HOME 2011/04/10(日) 22:18:32.29 0
>>240-241

いや、企業関係の物はどんなものでも無くしたらマズイのは当然なんだけど、
”私物”に関してまで目を光らせたい、その銀行の目的は何だろうか?と思ってね。

244: 名無しさん@HOME 2011/04/10(日) 23:42:25.44 O
私物にまで!とかそういう観点じゃなくて、物を落とす・無くすのが全てNGってだけだろうに
学校でも、自分で日常的に管理してるものをホイホイ落としたり紛失したりする奴に責任ある役職任せられないだろう
そういうのの延長なんじゃないかな

245: 名無しさん@HOME 2011/04/11(月) 00:38:02.29 0
まあ、銀行員はお客さんの書類預かったり、場合によっては通帳預かる事もあるし、
たまたま失くしたのが自分のカバンでよかったけど、
お客の通帳やら書類を失くしたら、下手すりゃ何千万という損失になるし。
自分の持ち物の管理すらできないのは致命的な欠点ではある罠。

後は、下っ端行員ならともかく幹部候補とかだと、
上に行くにつれてポストは減るわけだから人を減らさなきゃならんけど、
ああいう業種は仕事で「大手柄!」とか立てにくいわけで。
いろんな面で減点主義で評価して、「上に行けない人」を淘汰していく必要がある。

引用元: ・今までにあった最大の修羅場 £10







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