260: おさかなくわえた名無しさん 2017/10/12(木) 08:48:13.62 ID:sfNR15Cv.net
同じ部署の49歳のパート
この人が入社する前に、軽い障害があると知らされてたけど詳しいことは聞かされなかった
見た感じ、発達障害かアスぺだと思う
遅刻は日常茶飯事、仕事は雑、気分にムラがあって、やればできるのに集中力が持たず、何度注意しても直らない
仕事中に雑談が多く、話がコロコロ変わる、人の話を聞くより自分が一方的に喋りたがる
重要ではないところに拘る、仕事中に鼻や耳をほじって製品を汚す
能力的に限界があるようだから仕方ないのかもしれないけど 





製品を汚されるのは困るから、強めに注意したら逆ギレ、論点がズレた言い訳するし、もうダメだと思った
他の人も、その都度注意するしかないのかねーと半ば諦めてるけど
自分から辞めそうにないし、この先どれだけ続くんだろう
疲れた

261: おさかなくわえた名無しさん 2017/10/12(木) 11:52:12.32 ID:vo7ATKWV.net
>>260

そいつの面倒を見る事によって納得できるほどの見返りが得られる場合ならともかく
可能な限り距離を開けた方がいい
自分が疲れていくだけだよ…
トラブルが発生したら平気で人のせいにする可能性があるから鼻クソ耳クソの件は上司に相談しておけ

276: 259 2017/10/13(金) 00:59:44.36 ID:IJqOm+/O.net
>>261

ありがとう
見返りなんてないですw
軽作業ぐらい一人でも出来るように教えてたけど、チェックしていないと滅茶苦茶するから安心して任せられない
鼻くそ耳くその件も、先輩や上司に話してあります
先輩からは「あの人も悪いところはあるんだけど、あまりキツく言わないであげてね」と言われた
私も最初から頭ごなしにキツくは言わない
何度やんわり言っても伝わらないから強めに注意したことはあるけど。
注意して直りさえすればいいので、上司にまでは言わずにいたんだけど、逆ギレされたことで上司にも経緯を話した
上司は「鼻ほじったりするところを自分が実際に見たわけじゃないから
いきなり注意はできない、見たら注意する」と言ってたけど頼りにならない

そいつに注意した時は少し言い合いになったけど、私が「癖でどうしてもやってしまうなら
ハンカチか何か持ってきて、その都度手を拭いたら?」と提案したら、ふてくされながらも気をつけますと言ってたけど
いまだに直ってない、何も変わってない
結局、向上させることよりも甘やかしてスルーしてる先輩にも上司にもがっかりしたし
私のほうが一生懸命になりすぎてウザい感じになってる気がして馬鹿らしくなった
仕事中は距離をとることは難しいけど、必要以上に関わらないようにしてる

279: おさかなくわえた名無しさん 2017/10/13(金) 09:47:30.27 ID:XnhHqoec.net
>>276

「きつく言わないであげ」てとか、そういう言い方されると本当むかつくよな
ならお前が面倒見ろよって話だし
別に嫌がらせで厳しく言ってるわけじゃないじゃん
何度言ってもきちんとできないからキツくならざるを得ないのに
所詮、上司も周りも直接被害が及ばないのならどうでもいいって考えてるんだよ
注意すればするだけ周囲からきつい奴と思われて損するのは自分だけ
かといって極力スルーしてたら無視する冷たい人だと言われるし
早くソイツいなくなるといいな

引用元: ・職場でむかついた事を書くスレ その七十九





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